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jan truch

warum social media?

Heute bewegen sich Menschen jeder Altersklasse auf Facebook, Instagram und Co. Genau das macht diese Art des Recruitings so effektiv.

Das Schöne ist, dass wir über diesen Weg Menschen aus verschiedensten Branchen und mit breit gefächerten Qualifikationen erreichen können.

Zum Angebot
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45%
Unzufriedene Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, aber offen für Angebote sind
15%
Aktiv auf der Suche nach einem neuen Job
25%
Zufrieden, aber offen für Angebote
15%
Nicht bereit zu wechseln

und viele weitere vorteile

1.
Ansprache von aktiv und passiv suchenden Nutzern
4.
Breitere Zieigruppen erreichen
2.
Qualifizierte Bewerber gewinnen
5.
Fester Ansprechpartner
3.
ROI erhöhen (Time to hire etc.)
6.
Wertvolle Zeit wiedergewinnen
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wir suchen marketing manager
wir suchen steuerfachangestellte
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Einblicke in unsere kreative Welt

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two women working while looking at their laptop

EXPERTEN VERTRAUEN

Mit einer datengetriebenen Herangehensweise arbeiten wir daran, Ihren Erfolg zu steigern. Wir analysieren und optimieren kontinuierlich Ihre Jobkampagnen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Unser vorrangiges Ziel ist es, qualifizierte Bewerbungen speziell für Sie zu generieren.
Termin buchen

BEWERBER IM BLICK

Unser Dashboard ermöglicht es unseren Kunden, alle eingegangenen Kontakte mit Kontaktinformationen zu sehen, die Kontakte zu organisieren und uns wertvolles Feedback zur Qualität zu geben.
Termin buchen
2 people

was sagen recruiter & unternehmen

Die Ergebnisse aus der Befragung von Jobseeker aus dem Jahr 2022 zeigen, dass Social Media zu einer modernen Recruiting-Strategie einfach dazugehört.
Termin buchen
33%
eINSPARUNG DER EINSTELLUNGSZEIT
49%
MEHR
BEWERBER
75%
UNTERNEHMEN DIE SOCIAL MEDIA RECRUITING NUTZEN
59%
Steigerung der BEWERBERQUALITÄT

Lesen Sie, was unsere Kunden über uns zu sagen haben!

„Hingegen erster Zweifel hat uns die TARGTEHUNTING nicht nur durch Ihre verbindliche Betreuung, sondern auch vor allem durch die innerhalb kürzester Zeit bereits 2 generierten Einstellungen überzeugt! Und die Laufzeit der Zusammenarbeit ist noch längst nicht vorbei.

Trotz anfänglicher Skepsis haben wir uns durch die zuverlässige und stets transparente Arbeit der TARGETHUNTING überzeugen lassen und den großen Mehrwert des Social Recruitings und vor allem zielgerichteter Social-Recruiting-Kampagnen nicht nur erkannt, sondern anhand von festen Zahlen und Einstellungen unter Beweis stellen können.

Wir sind bereits im Vorfeld mit der TARGETHUNTING für eine
andere Position in die Zusammenarbeit gegangen und konnten hier schnell Vertrauen in die Kompetenz und das Know-How der TARGETHUNTING im Social Recruiting gewinnen.

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Maximale Wirkung, nachhaltiger Erfolg

Investieren Sie in unsere qualitativ hochwertigen Lösungen für Social Media Recruiting, Employer Branding Video und Feedbacktool!

Social Media Recruiting

Starter

Funnelerstellung + Linkgenerierung
79€
/Monat

Erfassung der Bewertung zum Bewerberprozess

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Automatisiert Bewerber mit kritischen Feedback zum Fragebogen leiten.

Enterprise

Personalisierte Funnelerstellung, Linkgenerierung + Verlosung iPad
399€
/Monat

Whitelabel

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Automatisiert Bewerber mit kritischen Feedback zum Fragebogen leiten

Steigerung der Bewertungsconversion durch Incentivierung von Unternehmen

Gewinnspiel um ein iPad

Professional

Funnelerstellung, Linkgenerierung + Whitelabel
149€
/Monat

Erfassung der Bewertung zum Bewerberprozess

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Automatisiert Bewerber mit kritischen Feedback zum Fragebogen leiten

Steigerung der Bewertungsconversion durch Incentivierung von Unternehmen

Whitelabel

Starter

Recruiting leicht gemacht: Effizientes Social Media Recruiting für einen Jobtitel – flexibel und persönlich betreut.
/Monat

Social Media Recruiting für einen Jobtitel

Anpassbarer Suchradius bis deutschlandweit

Jobtitel jederzeit anpassbar

Kampagnenanpassungen jederzeit möglich

Persönliche Betreuung mit monatlichem Beratungsgespräch

Funnelerstellung und inkludiertes Mediabudget

3-monatige Laufzeit

HEADHUNTING-Light

Experten-Level: Verfeinertes Social Media Recruiting mit Screening, Prüfung, Landingpage und optimiertem Funnelerlebnis.
/Monat

Social Media Recruiting für einen Jobtitel

Detailliertes Kandidaten-Screening (inkl. WhatsApp Automatisierung, Lebenslaufanalyse, detaillierte Qualifikationsprüfung laut Kick-Off Fragebogen & persönliche Vorsprache)

"Headhunting-Light" - inkl. telefonische Direktansprache aus Livedatenbanken & Headhunting-Strategie

Persönlicher Ansprechpartner inkl. monatlichem Beratungsgespräch

Zugang zum Performance-Dashboard inkl. voller Einsicht in alle Kandidaten während und nach der Zusammenarbeit

Social Media Kampagne im Kundenbranding (inkl. Werbebudget)

5-monatige Laufzeit

Enterprise

Maximaler Erfolg: Umfassendes Social Media Recruiting für zwei Jobtitel inklusive Screening, Landingpage und Beratungsgesprächen.
/Monat

Social Media Recruiting für zwei Jobtitel

Anpassbarer Suchradius bis deutschlandweit

Jobtitel jederzeit anpassbar

Kampagnenanpassungen jederzeit möglich

Persönliche Betreuung mit monatlichem Beratungsgespräch

Funnelerstellung und inkludiertes Mediabudget

3-monatige Laufzeit mit Vorab-Screening und fachlicher Prüfung der Leads, Landingpage inklusive

STARTER

Video für Employer Branding mit Archivmaterial ("Stock Footage")
/Monat

1 Video (30 Sekunden)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

Social

Kurzvideos für Employer Branding mit Aufnahmen Vorort
/Monat

2 Videos (jeweils 30 Sekunden)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

Anpassung ans Corporate Design & visuelle Elemente

Pro

Langformatiges für Employer Branding mit Aufnahmen Vorort
/Monat

1 umfangreiches Video (2 - 3 Minuten)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

Anpassung ans Corporate Design & visuelle Elemente

Die Lösung kann so einfach sein

Wie viel Zeit könnten Sie sparen, wenn Sie die durchschnittliche Einstellungszeit in Deutschland von 165 Tagen auf ein Minimum reduzieren könnten? Mit unserer Lösungspalette helfen wir Ihnen,  Ihre Einstellungszeit um mindestens 50 % zu reduzieren!

FAQ

Was ist Social Media Recruiting?
Warum ist Social Media Recruiting wichtig?
Welche Social-Media-Plattformen sind am effektivsten für Recruiting?
Wie viele Leads kann ich erwarten?
Geht ihr mit der Marke des Dienstleisters oder die des Kunden nach außen?
Was muss ich tun, sobald ein Lead eingetroffen ist?
Ich schaffe es nicht, alle Leads unmittelbar zu kontaktieren. Was kann ich tun?
Schaltet ihr nur Werbeanzeigen?
Bekomme ich ein Kundenportal?
Bietet ihr auch ein Onboarding an?
Implementierung und Integration - Wie schnell kann die Dienstleistung implementiert werden?
Benötige ich spezielle Hardware oder Software?
Datensicherheit und Compliance
Support und Kundenservice - Welche Art von Kundensupport wird angeboten?
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Aktiv auf der Suche nach einem neuen Job
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Zufrieden, aber offen für Angebote
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